连载中颜姝妤并未急于解释，冷静地回答道：“是的，这些数据最后由我审核，但昨晚回到家后，我又补充了一部分报告，今早还未来得及与嘉佳沟通。”
说着，她又拿出一份报告，是食匠市场占有率的调查结果。
“这份报告是我昨天下午走访了栖宁市的商超、餐饮店、零售小卖店后得出的，包括市区和郊区。数据与食匠公司提供的报告有一定出入。食匠作为栖宁市的老牌企业，过去市场占有率曾达65%甚至更高。但近几年，随着人们饮食和购物习惯的变化，本土老牌食品已失去优势。大型商超和酒店基本不再采购，只有郊区小商超和小卖店零星采购，实际市场占有率不到10%。栖宁人对食匠，更多的是一份情怀。”
颜姝妤说话不慌不忙，报告也详尽而完美，包括了走访和数据分析。
肖主任的眉头稍微松了一些，然后把报告扔到了嘉佳的面前：“学着点，特意给你们一天自由活动的时间，你以为是让你们去各个景点打卡吗？颜姝妤利用这两天，不仅实地调查了食匠的真实数据，还帮席远科技布置场地，成功加上了王总监助理的微信。”
嘉佳脸红如火，想辩解几句，但却发现无言以对。
肖主任继续说：“你们的机会是一样的，但一天的时间，你们游山玩水时，别人已经把你甩在身后。”
嘉佳在部门里虽然是团宠，但颜姝妤很低调，在团队中缺乏存在感。
有一位律师替嘉佳说：“同一个部门出差，为什么不能一起商量？私自行动，不就是为了抢功劳吗？姝妤，我直话直说，你别介意，但你这样做确实不妥，没有团队意识。”
其他律师也表示认同，肖主任最痛恨的就是这种自作聪明的人。
唯独周铭律师站出来为她辩护：“你们是说，自己偷懒还怪责积极工作的人？虽然姝妤入职时间不长，但她处理的任务没有一个做得不好。即使没有参与项目，她也在帮忙分类管理跟进，任何时候需要资料，她都能第一时间提供。”
“姝妤的问题是她默默做了很多，但不擅长表达，所以你们忽略了她。我申请让姝妤加入我的项目，我会亲自指导她。”
颜姝妤有些惊讶地看了周铭一眼，她感激他的关照，但并不想跟他合作。周铭的工作方式太过特立独行，不适合她。她更倾向于肖主任的专业办案方式。
就在她考虑如何婉拒周铭时，肖主任忽然说道：“颜姝妤，暂时不需要跟席远科技的案子，我来带你。”
