已完结又是三个选项，而且只有一个选项的奖励还算是诱人，这一次孙宇没有冲动，直接选择了第三个。
此时孙宇清楚地知道，第二个选项——直接离开，虽然看起来潇洒，但实际上自己不仅得不到任何好处，说不定还会给别人提供借口。毕竟，王天禄是如此自信，这个职位完全可以轻而易举地找到替代者。既然如此，孙宇必然会争取自己的合法权益。
就在此时，王天禄仍然不停地吹捧着未来的美好，试图让大家心甘情愿地加班，他甚至提到了建立一个自费的农家乐团，让大家义务加班。但孙宇已经开始收拾东西了，王天禄注意到了他的动作，便又开口说道：“小孙啊，你还年轻，脾气急，我理解。我的意思是，我们应该相互理解，年轻人要多努力，难道要等到老了才开始吗？”
孙宇对着王天禄灿烂一笑，这笑容让王天禄误以为自己的话已经奏效了，孙宇却直接开口：“我理解，我十分理解。我也愿意加班，您说得没错，年轻人要多努力。但是您想让我加班，就应该付我加班费啊！”
“我直说吧，只要您给足了加班费，让我加班到什么时候都行。我把公司当成家，天天住在这里都可以！”
孙宇并非傻子，不会轻易相信王天禄的甜言蜜语。其他同事虽然也不会轻易接受王天禄的话，但却也不敢反抗。毕竟，谁愿意免费加班，为别人的豪车别墅贡献力量呢？因此，当听到“加班费”这三个字后，办公室里所有人都立刻竖起了耳朵。
然而，王天禄却摇头说：“小孙啊，我还是得批评你。你的想法很不正确，你应该知道，现在是你不断学习和成长的阶段，要放长远眼光。”
“你的意思是要我无偿加班吗？”
“不是，我是为你提供公司这个学习和进步的平台。”
孙宇都快笑了，没想到世上竟然有人能如此无耻。更出乎意料的是，有些人甚至比王天禄还要无耻。一位很早就在公司工作的老员工站了起来，用责备的语气对孙宇说：“小孙啊，王总说得没错，公司是给你施展抱负的平台，你学到多少完全取决于你自己。既然公司不在乎你学到多少，你怎么还这么不懂事呢？”
孙宇回头看了一眼说话的人，那正是最初导致加班文化出现，并多次延长无偿加班时间的卷王。有时候孙宇也会怀疑，这人是不是王天禄安插下来的卧底，在这里给他们演双簧呢。只不过现在看来，孙宇大概明白了，或许有人这辈子就是喜欢被人压迫。
